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HR系統-手機查詢薪資單方法
04-03
2020隨著信息化飛速發展，我們早已進入無紙化辦公APP時代。但目前大部分企業使用的薪資單還是以下幾種：1、A4紙制作后再裁剪。2、專業的薪資保密袋。3、郵件發送。然而這幾種都不是很方便的，不管是那種方式都會浪費人力和財力。那么怎樣才能跟得上信息化的步伐呢？
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hr系統之績效管理
10-15
2019績效管理是人力資源管理的重點與難點，號稱“困擾中國十大管理難題之首”，從理論界來看，世界一些管理權威人士對績效管理的看法也不盡一致
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與國外的相比，國內的eHR管理系統優勢在哪？
04-13
2022國外的eHR管理系統、人力資源管理系統起步早，發展根基穩固，人力資源管理發展的規范化、制度化方面是比較先進的。但是隨著國內企業發展快速，國內仍處于落后狀態！而隨著國內經濟發展，很多企業聞聲而動研發了符合現代化信息管理的eHR管理系統，選擇國內的eHR管理系統不一定就比國外的差，可能還會占據很多優勢。
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對于eHR系統，你的認識有多少？
04-12
2022如今不管大中小的企業，都有一定的軟件、系統輔助企業管理，但系統的功能模塊和類別有很多，那么對于eHR系統你的認識又有多少呢？
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企業eHR人事系統定制開發需關注哪些方面？
04-11
2022如今市面上的eHR人事系統分為兩種：Saas和本地化部署，eHR SAAS系統是服務商為企業提供租賃的軟件服務，而本地部署的eHR是將系統整體安裝在企業自己本地的服務器內，功能自定義程度高，如今很多企業都是選擇這種支持定制開發的本地化部署系統，那么有哪些方面要特別注意呢？
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企業eHR管理系統進行數字化轉型需要把握的三個方向
04-09
2022人力資源數字化轉型符合現代企業的發展趨勢，但需要運用得當才能提高人力資源管理效能，因此eHR管理系統進行數字化轉型需要牢牢把握三個以下三個方向。
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為什么說eHR管理系統是企業人才盤點不可缺的工具？
04-08
2022企業可以大幅提高競爭力，搶占市場，說到底還是人發揮的作用最大，人才是企業經營的重要資本。有效的人才盤點可以激發人才的活力與積極性，最大限度發揮人的創造性。為什么說eHR管理系統是企業人才盤點不可缺的工具呢，可從以下幾點討論
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eHR人力管理系統的常用功能有哪些？
04-07
2022市場上eHR人力管理系統眾多，價格不一，功能更是繁多，不同的系統優勢、功能不同，但都是以人力資源管理六大模塊為基礎的，這些都是常用核心功能。
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eHR系統在企業發展中起了什么關鍵作用？
04-06
2022在傳統的人事資源管理中，有許多的日常事務需要花費較多的時間成本和人力成本才能完成，但是隨著信息化管理技術的發展和應用，越來越多的企業意識到這些機械化、重復性的工作不能單純依靠人工或者簡單的計算系統來完成，而是需要專業的eHR系統來幫助公司提高工作效率。那么，eHR系統在企業發展的關鍵作用是什么呢？
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清明|同鑫科技清明節放假通知
04-02
20222022年清明假期將至，根據國務院辦公廳公布的《2022年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經公司研究決定，2022年清明節假期安排為：
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如何根據企業現狀選擇eHR管理系統
04-02
2022目前市面上涌現越來越多的eHR管理系統，也叫人力資源管理系統。有付費、免費，有各種品牌和類型的，企業可以有很多選擇，但是建議企業選擇時要結合企業現狀進行選擇。
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為什么越來越多的企業選擇一體化eHR系統？
04-01
2022許多企業都會使用eHR系統來輔助管理，但是越來越多的企業更青睞于選擇一體化eHR系統，這是為什么呢？企業為什么更需要一體化的eHR系統？
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應該從哪些方面評價eHR系統?
03-31
2022企業上線eHR系統的原因肯定是想實現降本提效，優化企業管理流程，但是不好用的系統只會適得其反。那么，應該從哪些方面去評價一款eHR系統呢？
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企業對eHR系統存在哪些錯誤認識？
03-30
2022目前，越來越多的企業選擇eHR系統助力企業信息化改革，它的作用已經是毋庸置疑的了。但是很多人卻不是很了解eHR系統，對eHR系統的上線、運行和系統維護等方面有著錯誤的認識。
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集團企業如何做好eHR系統上線工作？
03-29
2022集團企業的特征是規模大、人員多、業務多、分支多、跨地區甚至跨國家，具有多層次結構。如此龐大的一個群體需要管理，eHR系統幾乎是每個集團企業的必備！那么集團企業如何順利實施eHR系統呢？
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上線eHR系統時有哪些關鍵點要注意？
03-28
2022在現代數字化人力資源管理的發展過程中，eHR系統在提升組織人效、優化管理流程、加強內部和外部聯系等方面，都起到了重要的作用。那么在上線eHR系統時有哪些關鍵點要特別注意呢？
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智能eHR系統是企業數字化轉型必備！
03-26
2022在當前產業結構由工業生產模式時代到信息化生產升級的大背景下，企業數字化轉型必然是大勢所趨的，是實現企業可持續發展的創新動力之一，而智能eHR系統又是企業數字化轉型必備工具。
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為什么這么多企業會選擇使用eHR系統？
03-25
2022現在許多企業都積極尋求轉型升級，企業管理也日趨現代化，人力資源管理必須提質增效，因此使用eHR系統輔助人力資源管理工作受到企業的追捧！
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選擇智能化eHR系統的原因!
03-24
2022在平常的人力資源管理工作上，管理者可能因為各種工作需要， 要求HR立即統計分析人力資源管理數據信息。傳統式人力資源管理耗時長、數據精確度相對低，因而一款智能化eHR系統針對提高公司人力資源管理很重要。
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好的eHR系統能為企業解決哪些問題？
03-23
2022人力資源是企業穩步發展的核心，是最具活力的因素。企業使用eHR系統的意義就是幫助企業實現人力資源信息化管理，使人員管理數據化、自動流程化，便于人員規劃，完善制度，為決策者提供人事數據支撐。
