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HR系統-手機查詢薪資單方法
04-03
2020隨著信息化飛速發展,我們早已進入無紙化辦公APP時代。但目前大部分企業使用的薪資單還是以下幾種:1、A4紙制作后再裁剪。2、專業的薪資保密袋。3、郵件發送。然而這幾種都不是很方便的,不管是那種方式都會浪費人力和財力。那么怎樣才能跟得上信息化的步伐呢?
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hr系統之績效管理
10-15
2019績效管理是人力資源管理的重點與難點,號稱“困擾中國十大管理難題之首”,從理論界來看,世界一些管理權威人士對績效管理的看法也不盡一致
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與國外的相比,國內的eHR管理系統優勢在哪?
04-13
2022國外的eHR管理系統、人力資源管理系統起步早,發展根基穩固,人力資源管理發展的規范化、制度化方面是比較先進的。但是隨著國內企業發展快速,國內仍處于落后狀態!而隨著國內經濟發展,很多企業聞聲而動研發了符合現代化信息管理的eHR管理系統,選擇國內的eHR管理系統不一定就比國外的差,可能還會占據很多優勢。
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對于eHR系統,你的認識有多少?
04-12
2022如今不管大中小的企業,都有一定的軟件、系統輔助企業管理,但系統的功能模塊和類別有很多,那么對于eHR系統你的認識又有多少呢?
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企業eHR人事系統定制開發需關注哪些方面?
04-11
2022如今市面上的eHR人事系統分為兩種:Saas和本地化部署,eHR SAAS系統是服務商為企業提供租賃的軟件服務,而本地部署的eHR是將系統整體安裝在企業自己本地的服務器內,功能自定義程度高,如今很多企業都是選擇這種支持定制開發的本地化部署系統,那么有哪些方面要特別注意呢?
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企業eHR管理系統進行數字化轉型需要把握的三個方向
04-09
2022人力資源數字化轉型符合現代企業的發展趨勢,但需要運用得當才能提高人力資源管理效能,因此eHR管理系統進行數字化轉型需要牢牢把握三個以下三個方向。
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為什么說eHR管理系統是企業人才盤點不可缺的工具?
04-08
2022企業可以大幅提高競爭力,搶占市場,說到底還是人發揮的作用最大,人才是企業經營的重要資本。有效的人才盤點可以激發人才的活力與積極性,最大限度發揮人的創造性。為什么說eHR管理系統是企業人才盤點不可缺的工具呢,可從以下幾點討論
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eHR人力管理系統的常用功能有哪些?
04-07
2022市場上eHR人力管理系統眾多,價格不一,功能更是繁多,不同的系統優勢、功能不同,但都是以人力資源管理六大模塊為基礎的,這些都是常用核心功能。
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eHR系統在企業發展中起了什么關鍵作用?
04-06
2022在傳統的人事資源管理中,有許多的日常事務需要花費較多的時間成本和人力成本才能完成,但是隨著信息化管理技術的發展和應用,越來越多的企業意識到這些機械化、重復性的工作不能單純依靠人工或者簡單的計算系統來完成,而是需要專業的eHR系統來幫助公司提高工作效率。那么,eHR系統在企業發展的關鍵作用是什么呢?
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清明|同鑫科技清明節放假通知
04-02
20222022年清明假期將至,根據國務院辦公廳公布的《2022年節假日安排的通知》的有關規定,結合我公司實際情況,經公司研究決定,2022年清明節假期安排為:
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如何根據企業現狀選擇eHR管理系統
04-02
2022目前市面上涌現越來越多的eHR管理系統,也叫人力資源管理系統。有付費、免費,有各種品牌和類型的,企業可以有很多選擇,但是建議企業選擇時要結合企業現狀進行選擇。
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為什么越來越多的企業選擇一體化eHR系統?
04-01
2022許多企業都會使用eHR系統來輔助管理,但是越來越多的企業更青睞于選擇一體化eHR系統,這是為什么呢?企業為什么更需要一體化的eHR系統?
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應該從哪些方面評價eHR系統?
03-31
2022企業上線eHR系統的原因肯定是想實現降本提效,優化企業管理流程,但是不好用的系統只會適得其反。那么,應該從哪些方面去評價一款eHR系統呢?
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企業對eHR系統存在哪些錯誤認識?
03-30
2022目前,越來越多的企業選擇eHR系統助力企業信息化改革,它的作用已經是毋庸置疑的了。但是很多人卻不是很了解eHR系統,對eHR系統的上線、運行和系統維護等方面有著錯誤的認識。
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集團企業如何做好eHR系統上線工作?
03-29
2022集團企業的特征是規模大、人員多、業務多、分支多、跨地區甚至跨國家,具有多層次結構。如此龐大的一個群體需要管理,eHR系統幾乎是每個集團企業的必備!那么集團企業如何順利實施eHR系統呢?
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上線eHR系統時有哪些關鍵點要注意?
03-28
2022在現代數字化人力資源管理的發展過程中,eHR系統在提升組織人效、優化管理流程、加強內部和外部聯系等方面,都起到了重要的作用。那么在上線eHR系統時有哪些關鍵點要特別注意呢?
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智能eHR系統是企業數字化轉型必備!
03-26
2022在當前產業結構由工業生產模式時代到信息化生產升級的大背景下,企業數字化轉型必然是大勢所趨的,是實現企業可持續發展的創新動力之一,而智能eHR系統又是企業數字化轉型必備工具。
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為什么這么多企業會選擇使用eHR系統?
03-25
2022現在許多企業都積極尋求轉型升級,企業管理也日趨現代化,人力資源管理必須提質增效,因此使用eHR系統輔助人力資源管理工作受到企業的追捧!
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選擇智能化eHR系統的原因!
03-24
2022在平常的人力資源管理工作上,管理者可能因為各種工作需要, 要求HR立即統計分析人力資源管理數據信息。傳統式人力資源管理耗時長、數據精確度相對低,因而一款智能化eHR系統針對提高公司人力資源管理很重要。
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好的eHR系統能為企業解決哪些問題?
03-23
2022人力資源是企業穩步發展的核心,是最具活力的因素。企業使用eHR系統的意義就是幫助企業實現人力資源信息化管理,使人員管理數據化、自動流程化,便于人員規劃,完善制度,為決策者提供人事數據支撐。